최신취업정보
2014 한국산업단지공단 청년인턴 모집
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 근로관계 : 기간제 근로자 계약기간 : 채용일로부터 ∼ 2014년 12월 31일(약 5개월 이상) 보 수 : 월 130만원(정액급) * 고졸인턴의 경우 월 120만원(정액급) 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00) / 월 1일 월차 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입* 향후 신입직원 채용시 공단 인턴 경력자 가점 부여 |
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| 지원자격 |
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| 응시연령 : 만 34세 이하(’80.5.2 이후 출생자) • 청년 연령(청년고용촉진특별법시행령 제2조) : 15세 이상 34세 이하 |
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| 지원결격사유 등 • 한국산업단지공단 인사규정 제9조 및 국가공무원법 제33조 등의 결격사유에 해당하거나 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음 |
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| 병역사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자(단, 최종 합격자 발표일(‘14년 5월중 예정) 이전 전역(소집해제) 병역사항 : 예정자인 경우 지원 가능) * 단 고졸 인턴은 全 기간(5개월 이상) 계속 근무 가능한 경우 병역미필자도 가능 |
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| 채용일(‘14년 6월중 예정)로부터 근무 가능자 |
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| 전형절차 |
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| 전형일정(예정) |
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| • 전형과 관련된 사항은 – 한국산업단지공단 홈페이지(http://www.kicox.or.kr) 또는 – 입사지원 홈페이지(https://kicox2.recruitcenter.kr)에만 공고 |
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| 접수방법 : 입사지원 홈페이지에서 인터넷으로만 접수하며 우편접수 및 방문접수는 하지 않음 |
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| 접수기간 : 2014.5.2(금) ~ 5.12(월) 18:00까지【11일간】 |
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| 원서접수 유의사항 • 원서 접수시 사진파일(JPG파일, 해상도 100dpi이상, 3.5cm×4.5cm)이 필요하며, 배경이 있는 사진, 스냅사진, 식별이 곤란한 사진 등은 사용할 수 없음 • 서류전형 점수에 반영되는 자격증과 채용 우대조건 관련 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출함 • 지원서 작성내용(공인외국어 어학점수, 자격증, 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서, 병역사항 등)에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨 • 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있음 |
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| 공인외국어 어학성적 (대졸인턴만 해당) • 인정 대상시험 : TOEIC, TEPS, TOEFL(IBT만 인정), TOEIC-Speaking • 공인영어성적 자격기준  |
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| • 공고일로부터 2년 이내(‘12.5.2 이후) 국내에서 실시된 시험으로 원서접수일까지 점수가 발표된 정규(정기)시험 한하여 인정함. * 조회확인이 불가능한 성적, 국외응시, 수·특별시험 등은 인정하지 않음 * 상기 공인외국어 어학성적 외 다른 외국어 어학성적은 인정되지 않음 |
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| 서류전형 |
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| 합격자 발표 : 2014. 5. 16(금) 예정 ※ 한국산업단지공단 입사지원 홈페이지를 통해 발표하며 개별통지하지 않음 |
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| 서류전형 합격자 제출서류 • 제출일자 : 면접전형일 • 제출서류(각 1부) |
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| ※ 제출서류는 면접전형시 원본제출을 원칙으로 하되 불가피한 경우 원본 대조후 사본 제출 | ||||||||||||||
| 면접전형 • 대상자 : 서류전형 합격자 • 면접일자 : 2014. 5. 22(목) 예정 (신청지역에서 실시) ※ 면접시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 별도 안내 • 면접방법 : 직무수행에 필요한 능력, 품성, 적격성 등을 검정하는 면접 실시 • 합격자 발표 : 2014. 5. 26(목) 예정 ※ 한국산업단지공단 홈페이지 또는 입사지원 홈페이지를 통해 발표하며 개별 통지할 수 있음 |
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| 취업지원대상자 및 장애인 가점 |
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| 자격증 등 가점 |
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| * 각 항목별 중복 가산되며, 자격증 및 경제이해력 검증시험 가점은 가장 유리한 자격증 1개만 적용 | ||||||||||||||
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| 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있음 최종 합격자는 인턴 채용 시점부터 정상출근이 가능해야 함 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 함 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 임용이 취소됨 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7172, 7175) 으로 문의 바람 |
